Das innere Team
In der Geschichte unserer Kultur hat es in einer
Zeit großer Krisen einen Wandel in der Vorstellung vom "Ich"
gegeben. Aus Sorge vor dem Auseinanderfallen der Wirklichkeit wurde
die Vorstellung von der "Einheitlichkeit" und "Einzigartigkeit" der
Person zentrale Vorstellung und verbreitete das Gefühl der
Sicherheit, aber auch viel Leid und Angst. Zu allen Zeiten aber war
die Lebenserfahrung die, dass wir eine Menge von Teilen in uns
haben, die fast so etwas wie Innenpersonen sind. Wir sind
Tochter/Sohn, Mutter/Vater, Freundin/Freund, Kollegin/Kollege, aber
auch Traurige, Fröhliche, Verzweifelte und Zuversichtliche, und
alle diese Teile haben ein eigenes Profil mit besonderen
Bewegungsmustern und Aufgaben. Oft gibt es Konflikte zwischen
ihnen, und oft können sie sich nicht einigen.
(Achtsamkeitsübung)
Stellen Sie sich vor, Sie liegen im Streit mit sich, vielleicht
wegen einer Reise, einer Aufgabe oder eines Planes. Sie können sich
nicht entscheiden, wählen Sie ein konkretes Beispiel aus der
letzten Zeit...
Welche Teile von Ihnen könnten Sie gut beraten am runden
Konferenztisch?
Vielleicht ein junger, gar das Baby in seiner Neugier?...
Vielleicht der junge Teil, der gerade entdeckt hat, dass das andere
Geschlecht so anders und anziehend ist?...
Vielleicht der Zuversichtliche, gerade mit der Ausbildung
fertige?...
Vielleicht der schon ganz weise alte Teil, der vor seiner großen
Reise steht?...
Vielleicht der Skeptische?...
Vielleicht der mutig Drauflosstürmende?...
Vielleicht der Leiderfahrene?...
Nehmen Sie sich Zeit, auf Ihrer inneren Bühne zu suchen, Teile zu
finden und einzuladen, die Ihnen helfen können und laden Sie sie
ein an den runden Tisch, vielleicht am sicheren inneren
Ort...
Wenn alle, die kommen wollten, versammelt sind, stellen Sie Ihr
Problem vor...
Bitten Sie alle um ihren Rat und hören Sie gut zu...
Bedanken Sie sich, sagen Sie Ihre Entscheidung, oder versprechen
Sie, sie allen mitzuteilen. Sagen Sie vielleicht: wir sehen uns
später, bitte, und verabreden Sie ein Zeichen dafür...